Telefónica tiene entre sus objetivos estratégicos el desarrollo del talento de sus profesionales. Como un medio para el logro de estos objetivos, se ha buscado impulsar un proceso transparente a través del cual las vacantes que se generan en Telefónica se publican entre las empresas del grupo no solo localmente sino tambien corporativamente con lo que no tenemos opciones de desarrollar nuestra carrera profesional en cualquiera de los 23 paises en donde Telefónica opera.
El Programa de Becas Carolina es un esfuerzo que el Grupo Telefónica realiza para brindar oportunidades de desarrollo a sus colaboradoresa través de la Fundación Carolina; institución que promueve las relaciones culturales y la cooperación en materia educativa y científica entre España y los países de la Comunidad Iberoamericana de Naciones.Este programa se inició en el 2002 y se posiciona como una de las principales acciones de desarrollo que ofrece Telefónica a sus profesionales y que la diferencia de otras empresas de la Región. Entre el 2002 y 2007 fueron becados 172 colaboradores de Telefónica en América Latina en 10 Escuelas de Negocios en España.
El Programa de Rotaciones Internacionales es un
programa de intercambio de profesionales entre las diferentes operadoras de
T. Latam y Europa, a través de proyectos de alto impacto que buscan
contrastar los conocimientos y habilidades de los colaboradores con la
realidad empresarial de otra compañía diferente a la suya.
El Programa de Rotación Internacional se viene efectuando consecutivamente
desde el 2004, actualmente con dos ediciones por año, con proyectos que
generan un impacto claro en los resultados del negocio aflorando y
extendiendo las mejores prácticas operativas.
Este año 2009 tenemos 17 peruanos que realizarán su programa de Rotación en
diferentes paises en donde Telefónica tiene operaciones alrededor del Mundo.
El Programa de Financiamiento de Maestrías de
Telefónica otorga facilidades para estudiar una maestría en prestigiosas
universidades nacionales e internacionales, dirigida a los colaboradores que
se han destacado por su potencial y desempeño.
Telefónica del Perú continúa apoyando el desarrollo de su personal desde el
año 2000 y que a la fecha ha permitido que 184 profesionales realicen
estudios de maestría financiados al 100%, tanto en instituciones del país
como del extranjero.
Desde el 2008 ofrecemos la posibilidad a a nuestros
colaboradores de acceder con un 40% de descuento y con opción de
financiamiento directo al MBA Gerencial In House en Centrum. Actualmente
55 colaboradores del Grupo Telefónica vienen cursando el programa con altos
índices de participación y satisfacción. Del mismo modo tenemos un convenio
con la Universidad Adolfo Ibañez que brinda la opción de realizar un MBA
Next con grado internacional.
Tenemos convenios con las principales universidades
y escuelas de negocio de Lima y Provincias, así como con institutos de
idiomas para beneficiar a nuestros colaboradores con descuentos en las
inscripciones y mensualidades.
